Aproximativ 150 de posturi vor fi scoase la concurs, în această vară, la Spitalul Județean din Timișoara. După deblocările de posturi din vara anului trecut, unitatea medicală a reușit să funcționeze în regim normal.
Potrivit conducerii, sunt puse la dispoziție posturi de infirmiere și femei de serviciu. “Am încercat să facem toate demersurile la cei care se ocupă de școlarizarea acestor categorii de personal. Am luat legătura cu școlile respective urmând ca la scoaterea viitoare de posturi, care va avea loc în lunile iulie – august, să se prezinte la concurs pentru că este un sector extraordinar de important și dorim ca neapărat să acoperim și aceste posturi deficitare. Ne dorim îmbunătățirea și creșterea numărului personalului, avem nevoie de mai mulți psihologi, terapeuți care să crească calitatea spitalului”, spune Marius Craina, managerul spitalului.
Spitalul Județean Timișoara are peste 1.100 de paturi, iar în prezent lucrează peste 2.500 de angajați.
